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Archivio: gennaio 2016

Cassazione: Responsabilità dell’ Ente per Infortunio del Lavoratore
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La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 2544 del 21 gennaio 2016, afferma che la società risponde per la morte di un lavoratore (responsabilità prevista dal D. Lgs. n. 231/2001) per non aver adottato modelli organizzativi diretti a salvaguardare i lavoratori. È stata così confermata la condanna inflitta a una s.r.l. per la morte di un dipendente; i giudici hanno precisato altresì che il concetto di interesse e vantaggio, nei reati colposi,

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Cassazione: Responsabilità Datore di Lavoro per Gestione Illecita Rifiuti
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La Corte di Cassazione con sentenza n. 49591 del 16 dicembre 2015, ha affermato che il reato di gestione illecita di rifiuti, è imputabile al datore di lavoro anche sotto il profilo dell’omessa vigilanza sull’operato dei dipendenti che hanno posto in essere la condotta. E’ obbligo del datore di lavoro infatti, in assenza di specifiche deleghe, vigilare sulla violazione di specifici obblighi di legge da parte dei dipendenti, in tema di rifiuti;

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INAIL Domanda Riduzione Tasso Medio di Tariffa
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Il 29 febbraio 2016 scade il termine per la presentazione del modello OT24 2016, per i datori di lavoro che vogliano accedere alla riduzione del tasso medio di tariffa INAIL, in relazione a interventi effettuati per il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro rispetto a quanto previsto dal TU 81/08. Le condizioni per l’ammissione al beneficio sono: • Lavorazioni con un biennio completo di attività (data massima

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Cassazione: Infortuni e Malattie Professionali
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Con la sentenza n. 40 del 5 gennaio 2016, la Corte di Cassazione ha affermato che le norme a tutela dei lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro, sono mirate a salvaguardare gli stessi sia dal rischio di infortuni sia dalle malattie professionali. Infatti se la morte del lavoratore è accertata ai sensi dell’articolo 589 del Codice penale, è possibile equiparare gli infortuni alla malattia professionale, causata dall’attività lavorativa;

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Indirizzi applicativi alla UNI ISO 26000
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Approvato dal Tavolo di Lavoro UNI, l’avvio della consultazione pubblica del progetto di prassi di riferimento dal titolo "Responsabilità sociale delle organizzazioni - Indirizzi applicativi alla UNI ISO 26000"; Il documento, frutto della collaborazione tra UNI e Fondazione Sodalitas, fornisce una serie di elementi a supporto dell'applicazione della UNI ISO 26000, con particolare attenzione agli aspetti della materiality, della responsabilità

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