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INAIL – Nuovo applicativo CIVA
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Dal 27 maggio 2019, con Circolare n.12 del 13/05/2019, l’Inail ha messo a disposizione dell’utenza l’applicativo Civa per la gestione informatizzata dei seguenti servizi di certificazione e verifica: - denuncia di impianti di messa a terra, - denuncia di impianti di protezione da scariche atmosferiche, - messa in servizio e immatricolazione delle attrezzature di sollevamento, - riconoscimento di idoneità dei ponti sollevatori per autoveicoli,

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Bando Isi Inail 2018: Contattaci per saperne di più!
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Anche quest’anno INAIL mette a disposizione finanziamenti a fondo perduto per le aziende che investono in Sicurezza nei Luoghi di Lavoro. I contributi sono relativi a progetti che riguardano: l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale, ( ISO 45001, SA8000, modelli organizzativi D.lgs 231/01); miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori, per esempio attraverso l’acquisto/sostituzione di macchine

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INAIL Bando ISI 2017
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Pubblicata da Inail la nuova edizione del bando Isi 2017 per finanziamenti a fondo perduto alle imprese per progetti che riguardano la salute e la sicurezza sul lavoro. Inail mette a disposizione 249.406.358,00 euro suddivisi in 5 Assi di finanziamento: 1. progetti di investimento e progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale; 2. riduzione del rischio da movimentazione manuale dei carichi (MMC); 3. bonifica da

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INAIL: Registro esposizione agenti cancerogeni e mutageni e Registro di esposizione agenti biologici
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Disponibile on line sul sito INAIL, il nuovo servizio per la trasmissione delle informazioni per l'istituzione e l'aggiornamento del Registro di esposizione ad agenti cancerogeni e mutageni e del Registro di esposizione ad agenti biologici. Con la circolare 43 del 12 ottobre scorso sono illustrate le modalità di invio telematico, come importante semplificazione che permette di rispettare l'obbligo previsto dalla normativa vigente nei confronti

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INAIL: Aggiornamento valutazione rischio stress lavoro-correlato.
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A sei anni dalla diffusione INAIL annuncia, attraverso la pubblicazione di un nuovo manuale e del rinnovo della piattaforma online, l'aggiornamento della metodologia per la valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato. Revisionati i principali modelli scientifici di riferimento e il percorso metodologico in linea con quanto previsto dal Testo unico di Sicurezza.

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Datore di lavoro: Obbligo Comunicazione Infortuni
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Ai sensi della Legge 19/2017 e dal combinato disposto di cui agli artt. 3, 18 e 21 del D. Lgs. 81/2008, per tutti i datori di lavoro, dal 12 ottobre scorso è obbligatorio comunicare all’Inail i dati e le informazioni relative a qualunque infortunio che provochi l’assenza dal lavoro di almeno un giorno. Punito con la sanzione amministrativa pecuniaria da 548 a 1972,8 euro, il mancato rispetto dei termini previsti per l’invio della comunicazione.

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Obbligo Comunicazione Inail Infortuni superiori a un giorno
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Da giovedì 12 ottobre scatta l’obbligo per il datore di lavoro di comunicare all’Inail gli infortuni sul lavoro che determinano una prognosi superiore a un giorno oltre a quello dell’infortunio. L’obbligo introdotto con finalità statistiche e informative, si aggiunge all’obbligo a fini assicurativi di comunicare gli infortuni superiori a 3 giorni. L’obbligo è previsto dal decreto 183/2016, per effetto del quale l’articolo 18

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INAIL: Piattaforma On line valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato
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Per esigenze legate alla sicurezza dei dati informatici e per garantire un servizio che risponda sempre al meglio alle numerose richieste, INAIL informa le aziende che a breve potranno accedere alla piattaforma online per la valutazione e la gestione del rischio stress lavoro-correlato (SLC) solo ed esclusivamente dal portale INAIL, con le credenziali dispositive che permettono abitualmente l’accesso a tutti i servizi online dell’istituto. Pertanto,

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INAIL Nuovo Modello OT24
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Pubblicato sul portale INAIL, nella sezione modulistica, il nuovo modello OT/24 per le istanze che verranno inoltrate nel 2018 in relazione agli interventi migliorativi adottati dalle aziende nel 2017. L’art. 24 delle Modalità per l’applicazione delle Tariffe emanate con D.M. 12.12.2000, come modificato, da ultimo, dal D.M. del 3.3.2015, prevede l’applicazione da parte dell’Inail di una riduzione del tasso medio di tariffa, alle aziende

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INAIL: Bando Finanziamenti 2016
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Pubblicato sul sito dell’INAIL l’avviso pubblico (Determina n. 381 del 15 dicembre 2016), con cui si approvano i criteri generali per l’attivazione del Bando Isi 2016. Disponibili complessivamente 244.507.756 euro; il contributo, pari al 65% dell’investimento, fino a un massimo di 130.000 euro, viene erogato a seguito del superamento della verifica tecnico-amministrativa e la conseguente realizzazione del progetto ed è cumulabile con benefici

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