L’elaborazione del documento di valutazione dei rischi è un obbligo non delegabile del datore di lavoro (Art.17 D.Lgs 81/2008). I contenuti di tale documento indicano le scelte dell’azienda in merito alle misure generali di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.

Noi della Solve Consulting effettuiamo questo tipo di valutazione attraverso:

• un’analisi dettagliata del processo produttivo aziendale
• sopralluoghi presso i luoghi di lavoro in collaborazione con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, il Medico Competente ed i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza;
• l’individuazione delle mansioni svolte da tutti i lavoratori
• l’individuazione dei pericoli presenti per ogni mansione
• la valutazione dei rischi in relazione ai pericoli individuati
• l’individuazione delle misure di prevenzione e protezione da adottare

Tutto questo lavoro viene condensato in un documento detto “Documento di Valutazione dei Rischi” redatto secondo gli art. 28 e 29 del D.Lgs 81/2008.

Attraverso strumentazione propria e laboratori esterni accreditati a noi convenzionati, ci occupiamo di tutte le valutazioni dei rischi presenti in ambiente di lavoro, quali ad esempio:

• Apparecchiature a pressione
• Agenti Cancerogeni e mutageni
• Biologico
• Chimici
• Amianto
• Atmosfere Esplosive
• Campi elettromagnetici
• Elettrico
• Ergonomia
• Fonti radiogene ionizzanti non ionizzanti
• Gas tossici
• Illuminazione
• Incendi
• Lavori Monotoni e Ripetitivi
• Macchine e attrezzature
• Mezzi di movimentazione e sollevamento
• Microclima
• Movimentazione Manuale dei Carichi
• Radiazioni ottiche artificiali
• Radiazioni ionizzanti e non
• Rischio incidenti rilevanti
• Rumore
• Stress Lavoro-Correlato
• Vibrazioni
• Videoterminali

Inoltre siamo impegnati costantemente nella definizione di modelli di valutazione di tutti i fattori di rischio emergenti quali ad esempio: rischi connessi alla guida, smartphone, technostress.