L’INAIL ha recentemente pubblicato un aggiornamento della metodologia per la valutazione e gestione del rischio stress lavoro-correlato, integrando il metodo con un focus specifico sul lavoro da remoto e sull’innovazione tecnologica.

Le aziende, nell’adottare tali strumenti integrativi, dovranno comunque riferirsi alla metodologia Inail 2017, seguendo le quattro fasi del percorso metodologico.

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