Con l’entrata in vigore del Decreto Legislativo n. 81 del 15 giugno 2015, contenente la disciplina organica dei contratti di lavoro e la revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183, viene spostato sulla società di somministrazione di lavoro l’obbligo di informare i lavoratori sui rischi per la sicurezza e la salute connessi alle attività produttive e di formare ed addestrare all’uso delle attrezzature di lavoro necessarie allo svolgimento dell’attività lavorativa per la quale essi vengono assunti, in conformità al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.