Dal 1° settembre 2022 i datori di lavoro devono comunicare al MinLavoro per via telematica i termini iniziali e finali delle prestazioni di lavoro in modalità agile dei propri dipendenti.

La “semplificazione degli obblighi di comunicazione e assicurazione obbligatoria per gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali” è una delle principali novità previste dalla legge di conversione del Dl 73/2022 (“Semplificazioni fiscali”) che, dopo essere stata approvata in via definitiva dal Senato il 2 agosto 2022, si avvia verso la pubblicazione in Gazzetta ufficiale. L’omesso adempimento del nuovo obbligo di comunicazione telematica, che passa dalla modifica dell’articolo 23 (Assicurazione obbligatoria per gli infortuni e le malattie professionali) della legge 81/2017, potrà costare una sanzione amministrativa pecuniaria fino a 500 euro (per lavoratore).