Il 26 maggio 2021 è stato pubblicato in G.U. il Decreto 12 maggio 2021 “Modalità attuative delle disposizioni relative alla figura del Mobility manager” del Ministero della Transizione Ecologica in concerto con il Ministro delle Infrastrutture e della Mobilità Sostenibili.

Il DM ha il fine di ridurre l’impatto ambientale derivante dal traffico veicolare privato nelle aree urbane e metropolitane e chiarisce le modalità attuative delle disposizioni relative alla figura del Mobility Manager.

Nello specifico, le imprese e le pubbliche amministrazioni con singole unità locali con più di 100 dipendenti ubicate in un capoluogo di regione, in una città metropolitana, in un capoluogo di provincia ovvero in un comune con popolazione superiore a 50.000 abitanti sono tenute ad adottare, entro il 31 dicembre di ogni  anno, un piano degli spostamenti casa-lavoro (PSCL) del proprio personale dipendente.

Si considerano come dipendenti le persone che, seppur dipendenti di altre imprese e pubbliche amministrazioni, operano stabilmente, ovvero  con  presenza quotidiana continuativa, presso la medesima unità locale in virtu’ di contratti di appalto di servizi o di forme quali distacco.

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