Pubblicata sulla Gazzetta ufficiale n. 301 del 20 dicembre 2021 la legge 17 dicembre 2021 recante “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146, recante misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili.”.
Sulla stessa Gazzetta è stato anche pubblicato il testo del decreto legge 21/10/2021, n. 146 coordinato con le modifiche introdotte dalla legge di conversione.
In particolare al Capo III “Rafforzamento della disciplina in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro” art. 13 sono introdotte importanti modifiche al D. Lgs 81/08, di cui di seguito una breve sintesi:
- Aggiunto all’art. 18 l’obbligo di individuazione dei preposti per l’effettuazione delle attività di vigilanza. Contratti e accordi collettivi possono stabilire eventuali retribuzioni agggiuntive;
- Nell’ambito dello svolgimento di attività in regime di appalto o subappalto, i datori di lavoro appaltatori o subappaltatori devono indicare espressamente al datore di lavoro committente il personale che svolge la funzione di preposto;
- Pubblicazione entro il 30 giugno 2022 di un nuovo Accordi Stato Regioni sulla formazione, che disciplini la formazione del datore di lavoro, le modalità della verifica finale di apprendimento e le modalità delle verifiche di efficacia della formazione;
- obbligo di svolgimento delle attività formative interamente con modalità in presenza e ripetute con cadenza almeno biennale per i preposti;
- Gli interventi di addestramento effettuati devono essere tracciati in apposito registro anche informatizzato;
- comunicazione annuale da parte degli organismi paritetici delle imprese aderenti e della relativa formazione svolta;
- i soggetti destinatari della notifica preliminare di cui al comma 1 la trasmettono alla cassa edile territorialmente competente.
Seguiranno ulteriori news di approfondimento.
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