Con la conversione in Legge del Decreto Liquidità, Legge n. 40/20 del 5 giugno 2020, GU n. 143 del 6 giugno 2020, Testo coordinato G.U. n. 143 del 6 giugno 2020, sono state confermate molte misure adottate nel Decreto ma anche introdotte anche alcune importanti novità per datori di lavoro, che sono in vigore già dal 7 giugno 2020.

Si evidenzia in particolare per salute e sicurezza, l’inserimento, dopo l’articolo 29, del seguente:

Art. 29-bis (Obblighi dei datori di lavoro per la tutela contro il rischio di contagio da COVID-19)

“Ai fini della tutela contro il rischio di contagio da COVID-19, i datori di lavoro pubblici e privati adempiono all’obbligo di cui all’articolo 2087 del codice civile mediante l’applicazione delle prescrizioni contenute nel protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del COVID-19 negli ambienti di lavoro, sottoscritto il 24 aprile 2020 tra il Governo e le parti sociali, e successive modificazioni e integrazioni, e negli altri protocolli e linee guida di cui all’articolo 1, comma 14, del decreto-legge 16 maggio 2020, n. 33, nonche’ mediante l’adozione e il mantenimento delle misure ivi previste. Qualora non trovino applicazione le predette prescrizioni, rilevano le misure contenute nei protocolli o accordi di settore stipulati dalle organizzazioni sindacali e datoriali comparativamente piu’ rappresentative sul piano nazionale”.

Trovi qui la Legge n. 40/20

 

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